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Senior DevOps / Platform Engineer (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Tagen

Wir suchen eine:n engagierte:n Senior DevOps / Platform Engineer (m/w/d), der:die aktiv Systeme verbessern und Optimierungspotenziale eigenständig vorantreiben möchte. Bei uns hast du die Chance, technologische Herausforderungen im KRITIS-Sektor mit einer modernen, pragmatischen Arbeitsweise zu verbinden und Teil eines Teams zu werden, das Verantwortung übernimmt.

Tätigkeiten

  • Wir entwickeln, betreiben und optimieren unsere Infrastruktur- und Plattformlandschaften.
  • Wir sorgen gemeinsam für einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb unserer Systeme.
  • Wir automatisieren wiederkehrende Prozesse und treiben die Standardisierung unserer Plattformen voran.
  • Wir analysieren bestehende Umgebungen eigenständig, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungen um.
  • Wir bringen neue Ideen ein und gestalten technische Lösungen aktiv mit.
  • Monitoring, Backup- und Storage-Lösungen gehören ebenso zu unserem Verantwortungsbereich wie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systeme.
  • Wir arbeiten eng mit Entwicklung, Betrieb und weiteren Fachbereichen zusammen.
  • Bei technischen Herausforderungen gehen wir den Ursachen auf den Grund und finden nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Workarounds.

Anforderungen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen oder DevOps-Umgebungen.
  • Gute Kenntnisse in Linux-Umgebungen und modernen Infrastrukturkonzepten.
  • Erfahrung mit Virtualisierung, Container-Technologien oder Automatisierungslösungen.
  • Verständnis für Themen wie Monitoring, Backup, Storage und Systembetrieb.
  • Idealerweise Erfahrung mit Storage-Lösungen von NetApp.
  • Kenntnisse in Monitoring-Lösungen wie Checkmk sind ein absolutes Plus.
  • Du arbeitest eigenständig, denkst über den Tellerrand hinaus und hinterfragst bestehende Lösungen.
  • Du wartest nicht auf das nächste Ticket, sondern erkennst selbst Verbesserungspotenziale und bringst diese aktiv ein.
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Bewerbungsprozess

  • Video-Interview
  • zweites Kennenlernen vor Ort
  • Triff das Team