Vertriebsleiter Partnervertrieb (m/w/d)


Als unser neuer Head of Global Partner Sales (m/w/d) bist Du für das gesamte Partnermanagement in allen unseren bestehenden Regionen - EMEA, Amerika und APAC - verantwortlich.  Als einer der Hauptverantwortlichen (m/w/d) für unsere interne Roadmap wirst Du das Wachstum in bestehenden Märkten vorantreiben und neue, von Partnern geführte Märkte erschließen, um den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben.

In dieser Funktion berichtest Du direkt an unseren Chief Revenue Officer.

Deine Aufgaben

  • Leitung, Ausbau und Entwicklung der Partner-Management-Funktion
  • Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Staffbase-Partnern, Erweiterung unseres Netzwerks und Pflege einer soliden Sales Pipeline, um Umsatzwachstum und Kundenbindung zu fördern
  • Regelmäßige Überprüfung und Anpassung unserer Partner-GTM-Strategie, Einrichtung und Monitoring neuer Partnerinitiativen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Staffbase Marketing Team
  • Geschäftsplanung mit Partnern und deren Unterstützung beim Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen
  • Aufbau von Marktbewusstsein durch Partnerschaften
  • Einbringen von Leads, Aufbau von Sales Opportunities und Beeinflussung des ARR-Abschlusses durch Partner wie Kommunikationsagenturen, Wiederverkäufer und Systemintegratoren
  • Beeinflussung des Kundenerfolgs über Partner

Dein Profil

  • Umfassende Berufserfahrung und Führungserfahrung in einer Partnervertriebsrolle und ein solides Verständnis des SaaS-Partnermanagements sowie die Fähigkeit, es auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens in unserer jeweiligen Marktkategorie zuzuschneiden (Unternehmenskommunikation)
  • Vorbildliche Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, andere zu inspirieren, zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Beziehungen zu Partnern aufzubauen und zu verwalten
  • Erfahrung im Umgang mit Unternehmenskunden (Umgebung mit mehr als 5.000 Benutzern) 
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen 
  • Nachgewiesene Erfahrung, die zu messbaren Erfolgskennzahlen und Ergebnissen führt, sowie pragmatischer Scharfsinn zur Förderung des Geschäfts
  • Verhandlungssichere Englisch- und vorzugsweise auch Deutschkenntnisse 
  • Bereitschaft, je nach Geschäftsbedarf in unsere regionalen Niederlassungen zu reisen

Wenn Du über zusätzliche Erfahrungen im Management von organisatorischen Veränderungen verfügst oder in den Bereichen Human Capital Management, interne Kommunikation oder externe Kommunikation gearbeitet hast, ist dies ein großer Vorteil.


Unsere Benefits

  • Attraktive Vergütung - Wir bieten überdurchschnittliche Gehaltspakete mit einer finanziellen Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg (ESOP)
  • Flexibilität - Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, und unterstützen dies mit einer jährlichen Flex Work Allowance von 1560€.
  • Entwicklungsmöglichkeiten - Alle Mitarbeitenden bekommen ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1000€ für individuelle externe Fortbildungen
  • Wohlbefinden - Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen ist jeder Freitag im August ein freier Tag -  bei voller Bezahlung, um abzuschalten und aufzutanken. Zusätzlich bieten wir Coaching-Unterstützung zur mentalen Gesundheit.
  • Gesundheit und Sport - Wöchentliche Sportangebote in unseren Büros (z.B. Fitness) und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing. Wir bieten auch ein umfangreiches Angebot an Getränken, Obst und Snacks zur freien Verfügung in unseren Büros.
  • Teambuilding - Regelmäßige Teamevents und standortübergreifende Events, wie z.B. das jährliche Staffbase Camp.
  • Soziales Engagement - Einen Tag im Jahr können unsere Mitarbeitenden für ehrenamtliche Arbeit nutzen und Staffbase spendet zusätzlich einen Betrag an die Organisation.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm  - Für erfolgreiche Empfehlungen von neuen Mitarbeitenden (Vollzeit) zahlen wir attraktive Prämien. 


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.jobfinder-chemnitz.de - vielen Dank!