Hauswirtschaftlich Mitarbeitende (m/w/d) mit Pflege

Mitarbeitender Hauswirtschaft und Pflege (m/w/d)

Im Rahmen der Angebotserweiterung in unseren Pflege-Wohngemeinschaften möchten wir 2 zusätzliche Stellen für Mitarbeiter entwickeln, die anteilig als Pflegehilfskraft (1/4) und als hauswirtschaftlicher Mitarbeiter arbeiten.
Vordergründig arbeiten Sie im Frühdienst von Montag bis Freitag, im Falle einer Vertretungsregelung wäre es schön, wenn ab und an ein Spätdienst oder auch ein Einsatz am Wochenende möglich ist.

Ihr Arbeitsinhalt ist:
• Sie tragen durch die Übernahme von Grund- und Behandlungspflege, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und anderen Aufgaben dazu bei, den Alltag für unsere Klienten entsprechend ihrer Bedürfnisse abzusichern und die pflegenden Angehörigen zu unterstützen
• Sie stehen in engen Kontakt zu unseren Mitarbeitern in der Pflege und tragen somit zu einer bedarfsorientierten und fachgerechten pflegerischen, wie auch hauswirtschaftlichen Versorgung bei

Sie bringen mit:
• das Interesse am Arbeitsfeld der Hauswirtschaft und der Pflege
• die Bereitschaft im Frühdienst und im Bedarfsfall im Spätdienst oder am Wochenende zu arbeiten, ein Ausgleich ist gesichert
• Beständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Teilnahme an unseren Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen

Wir bieten Ihnen:
• eine individuelle und umfassende Einarbeitung entsprechend der Vorerfahrungen und Qualifikationen
• Schulung zur Erbringung medizinischer Behandlungspflege (Insulinspritzen, Medikamente)
• gut strukturierte Abläufe und ein Maß an Eigenständigkeit im Dienst
• Mitgestaltungsmöglichkeit in der Pflege-Wohngemeinschaft
• einen mit Pflegehilfsmittel ausgestatteten Arbeitsplatz, wie Lifter und Aufstehhilfe
• 12,20 € Einstiegslohn für ausschließliche Hauswirtschafter (m/w/d), gemäß unserer eigenen AVR
• 13,49 € Einstiegslohn für Pflegeassistenten ohne Berufsabschluss und hauswirtschaftlicher Tätigkeit gemäß unserer eigenen AVR, nach 15 Monaten steigen Sie in der Gehaltsstufe automatisch
• 28 Tage Urlaub und eine Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 €/im Jahr (abgabenfrei)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit der Qualifikation zu Pflegefachmann*frau
• ein größtenteils selbstorganisiertes Team, welches sehr stabil ist
• attraktive Zuschläge für Spätdienst, Sonntag und Feiertag, ab 20 Uhr 20% Nachtschichtzuschlag, Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung (gesamt 100€ monatlich)

Sind Sie an einer Beschäftigung in unserer Einrichtung interessiert? Melden Sie sich gern und wir können in einem persönlichen Gespräch alle Fragen klären. Nutzen Sie auch gern die Chance einen Tag auf Probe zu kommen und unsere Einrichtung, sowie das Team kennenzulernen.

Wir freuen uns von Ihnen zu lesen oder zu hören.



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.jobfinder-chemnitz.de - vielen Dank!


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