Asset Management Kanal (m/w/d)

Der Entsorgungsbetrieb der Stadt Chemnitz (ESC) wird sich mit dem Ziel einer effizienten und nachhaltigen Investitionsplanung, eines strategischen Managements und der Optimierung der Instandhaltung zukünftig eines Datenbank- und GIS-unterstützten Managementsystems bedienen. Dafür ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Asset Management Kanal (m/w/d)

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 05.07.2022.

Ihr Aufgabengebiet:

•  Sie sind federführend an der Erarbeitung und Weiterentwicklung der mittel- und langfristigen Investitionsstrategie des Entsorgungsbetriebs der Stadt Chemnitz beteiligt
• Sie wirken aktiv am Projekt der Entwicklung eines Datenbank- und GIS-unterstützten Managementsystem zur Gesamtbewirtschaftung des Kanalsystems mit
• Sie prüfen, bewerten und klassifizieren erhobene Inspektionsergebnisse im Kanalnetz
• Sie entwickeln Sanierungskonzepte und setzten zugehöriger Sanierungsfristen im Rahmen der Investitionsstrategie
• Sie erarbeiten die Kostenermittlung notwendiger Sanierungsmaßnahmen
• Sie erstellen die Bedarfs- und Prioritätenplanung zur Fortschreibung der Mittelfristplanung

Was Sie mitbringen:

Erforderliche Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, vorzugsweise in einer einschlägigen Fachrichtung wie (Siedlungs-) Wasserwirtschaft, Wasser-/ Umwelttechnik oder Bauwesen mit unterstützender Berufserfahrung

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Nachweislich betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Studium, Schulung, Zertifikat)
• Zertifizierter Kanalsanierungsberater
• Anwendungserfahrungen von Geoinformationssystemen, CAD-Programmen, Hystem-Extran sowie Büro- und Kommunikationsprogrammen
• Hohes Engagement, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung
• Darstellungs- und Überzeugungsfähigkeit, Analytische und konzeptionelle Denkweise
• Führerschein Klasse B

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass fehlende wünschenswerte Kenntnisse im Rahmen von betrieblich geförderten Qualifikationsmaßnahmen erworben werden können.

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tariflichen Vergütung in der Entgeltgruppe12 TVöD
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr plus Freistellung unter Lohnfortzahlung am 24.12. sowie 31.12.
• Betrieblich geförderte Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Arbeitgeberzuschuss zum Job Ticket) und kostenfreie Betriebsparkplätze
• Betriebliches Gesundheitsvorsorge für alle Beschäftigten (z.B. Gesundheitstag, Ergonomie-Beratung, Grippeschutzimpfung, betriebsärztliche Betreuung u.v.m.)
• Eine Betriebskantine mit vielfältigem und gesundem Verpflegungsangebot direkt im Haus
• Interne Vernetzung durch die Mitarbeiter-App
• Einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber in der Stadt der Moderne und der Kulturhauptstadt Europas 2025

Aussagefähige Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte an:

Betriebsleiter Herrn Marcus Kropp

Entsorgungsbetrieb der Stadt Chemnitz

Blankenburgstraße 62

09114 Chemnitz

oder per E-Mail an

personalstelle@asr-chemnitz.de.

Wir weisen darauf hin, dass nur Bewerbungen zurückgesandt werden können, denen ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist. (Auskunft erteilt Frau Felgenhauer, Tel.: 0371 / 4095 822)